Commercial Fruits et Légumes - Développement Commercial H/F - France Travail
Commercial Fruits et Légumes - Développement Commercial H/F
France Travail · Tonneins - 47 · CDI
📑 Missions du poste
Entreprise indépendante à taille humaine, spécialisée dans le négoce et la commercialisation de fruits et légumes frais, recherche un(e) collaborateur(trice) pour accompagner son développement.
Actuellement orientée principalement vers les fruits rouges, l'activité a vocation à se diversifier vers d'autres productions et de nouveaux marchés.
Votre mission
En collaboration directe avec le dirigeant, vous participerez au développement commercial de l'activité :
Prospecter et fidéliser une clientèle professionnelle : GMS, grossistes, restauration et distributeurs.
Identifier de nouveaux débouchés et développer des partenariats commerciaux.
Rencontrer des producteurs et participer au développement de nouvelles gammes de fruits et légumes.
Assurer le suivi commercial, les négociations et les relations clients.
Participer à la valorisation des produits : qualité, conditionnement, étiquetage et opérations commerciales.
Être force de proposition pour accompagner le développement de l'entreprise.
Votre profil
Vous aimez le commerce, les produits frais et les relations humaines.
Vous êtes une personne de terrain, dynamique, curieuse, autonome et entreprenante.
Vous aimez prendre des initiatives, relever des défis et développer de nouveaux projets.
Vous n'avez pas peur de rencontrer un producteur, de prospecter un magasin ou de défendre une proposition commerciale.
Une expérience dans les fruits et légumes, l'agroalimentaire ou la distribution serait appréciée.
Les candidatures issues d'autres secteurs d'activité, justifiant d'une expérience commerciale et d'une réelle motivation pour la filière fruits et légumes, seront également étudiées.
Au-delà des diplômes et des années d'expérience, ce sont avant tout votre motivation, votre personnalité et votre envie de vous investir qui feront la différence.
Vous recherchez plus qu'un simple poste commercial ?
Vous avez des idées, de l'énergie et l'envie de participer activement au développement d'une entreprise indépendante ?
Alors rencontrons-nous, échangeons sur votre parcours, vos ambitions et ce que nous pourrions construire ensemble.
Informations pratiques
Contrat : CDI
Localisation : secteur Tonneins / Marmande (47)
Prise de poste : à convenir, idéalement avant la saison 2027
Rémunération : selon profil et expérience
Permis B : indispensable
Actuellement orientée principalement vers les fruits rouges, l'activité a vocation à se diversifier vers d'autres productions et de nouveaux marchés.
Votre mission
En collaboration directe avec le dirigeant, vous participerez au développement commercial de l'activité :
Prospecter et fidéliser une clientèle professionnelle : GMS, grossistes, restauration et distributeurs.
Identifier de nouveaux débouchés et développer des partenariats commerciaux.
Rencontrer des producteurs et participer au développement de nouvelles gammes de fruits et légumes.
Assurer le suivi commercial, les négociations et les relations clients.
Participer à la valorisation des produits : qualité, conditionnement, étiquetage et opérations commerciales.
Être force de proposition pour accompagner le développement de l'entreprise.
Votre profil
Vous aimez le commerce, les produits frais et les relations humaines.
Vous êtes une personne de terrain, dynamique, curieuse, autonome et entreprenante.
Vous aimez prendre des initiatives, relever des défis et développer de nouveaux projets.
Vous n'avez pas peur de rencontrer un producteur, de prospecter un magasin ou de défendre une proposition commerciale.
Une expérience dans les fruits et légumes, l'agroalimentaire ou la distribution serait appréciée.
Les candidatures issues d'autres secteurs d'activité, justifiant d'une expérience commerciale et d'une réelle motivation pour la filière fruits et légumes, seront également étudiées.
Au-delà des diplômes et des années d'expérience, ce sont avant tout votre motivation, votre personnalité et votre envie de vous investir qui feront la différence.
Vous recherchez plus qu'un simple poste commercial ?
Vous avez des idées, de l'énergie et l'envie de participer activement au développement d'une entreprise indépendante ?
Alors rencontrons-nous, échangeons sur votre parcours, vos ambitions et ce que nous pourrions construire ensemble.
Informations pratiques
Contrat : CDI
Localisation : secteur Tonneins / Marmande (47)
Prise de poste : à convenir, idéalement avant la saison 2027
Rémunération : selon profil et expérience
Permis B : indispensable
👤 Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.